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PROPUESTA DE NEGOCIO LIC.SANDRO BENECCI “Cómo y Por Qué NOSOTROS te FORMAREMOS LIDERES DE EXCELENCIA bajo técnicas efectivas y eficaces mediante nuestros talleres y conferencias

Un cordial saludo, le informamos brevemente quienes somos y NUESTRA VISION – MISION – DESARROLLO

SOMOS:

La Empresa FORMANDO LIDERES 4400, está garantizada por más de 12 años de EXPERIENCIA, EFICIENCIA, FORTALEZA, EXCELENCIA y PRODUCTIVIDAD en el mercado a nivel nacional e internacional, lo cual le permite brindarle, a cada uno de sus clientes, la mejor HERRAMIENTA 4400 y DESARROLLO de recursos humanos altamente calificado.

 Selección, Capacitación y Motivación en el Desarrollo de Recursos Humanos  Técnicas inteligentes y eficaces de Mercadeo  Inteligencia y Desarrollo del Producto

VALORES Y VISION

 Logramos la fidelidad y lealtad de nuestros clientes dedicándonos a dar soluciones a los problemas y Satisfacer sus necesidades mediante el servicio, calidad y experiencia desarrollada a través de los años.  La preparacion, desarrollo y crecimiento de nuestros clientes es la inversión más importante de nuestra organización  Nos mantenemos a la vanguardia del desarrollo humano y tecnológico.  Ante cualquier circunstancia tenemos una actitud 100% POSITIVA, HONESTA, ETICA, RESPONSABLE y EQUITATIVA con nuestros clientes, empleados y la sociedad.  Somos emprendedores, constantes y progresistas con el compromiso de obtener un crecimiento y desarrollo organizado a través de los años.

Objetivos de la Empresa

 Facilitar a nuestros clientes servicios de alta calidad y múltiple acción, para los diferentes departamentos, alcanzando las estrategias y objetivos de la empresa, y siempre en relación con los servicios y negocios.  Establecer un sistema innovador de trabajo estratégico, integrando diferentes capitales humanos y asociados corporativos, con el fin común de lograr resultados medibles y beneficiosos para todos los involucrados.  Mantener un crecimiento sostenido y enfocado en las actividades de mayor relevancia para nuestros clientes así como para nosotros mismos.

¿De que le Serviremos en su EMPRESA?: Formaremos un personal digno, fuerte de mente y con capacidad de decisiones para ejercer cualquier labor en su distinguida institución bajo la excelencia y conocimiento aprendido mediante nuestros talleres.

18 TALLERES DE ALTO IMPACTO: 8/16/24/48 HORAS ACADEMICAS / CERTIFICACION

 Gerencial y Liderazgo de Alto Impacto

 Una vida de EXCELENCIA  Los 7 hábitos de la EXCELENCIA  El carisma y la cultura de la Excelencia  Pasión por la excelencia  Ser Líder  Como ser Líder  El líder que hace crecer a sus colaboradores  Liderazgo del siglo XXl  Reflexión sobre el Liderazgo  Que es el Liderazgo personal  Preparación para el Liderazgo  Los condicionamientos  para entender la Motivación  Actitudes y Hábitos  Los 5 pasos esenciales  Fijación de metas  Plan personal para una  acción de Liderazgo  Afirmaciones y Visualizaciones  Toma de decisiones y soluciones de problemas  Comunicación y arte de escuchar  Liderazgo de la zona Alta  Liderazgo de la zona Media  Liderazgo de la zona Baja  Liderazgo espiritual

DURACION:16 horas / 2 DIAS dividido en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

 Atención Al Cliente de ALTO CALIBRE

 Autoestima.

 La valoración del individuo y fortalecimiento para enfrentar la realidad.  Las competencias individuales  Conocimiento del trabajo al 100%  Proactividad invaluable.  Solución del problema como primera instancia.  La regla del Trabajo en equipo.  La atención al cliente como expresión de calidad de servicio en la Organización.  Crear fidelidad del cliente  El manejo de clientes problemático  Recursos de acción positivas y negativas  Los siete pecados capitales de un mal servicio.  El valor económico de la atención al cliente  El servicio: ventaja competitiva sostenible.  El servicio y la creación de valor al cliente  Alrededor del cliente: estrategia, personal, sistemas.  El ciclo del servicio.  Las cinco claves para el éxito en la atención.  Los falsos modelos mentales sobre ser atentos.  Todo lo que hacemos comunica  ¿Quién es el cliente? ¿Cuál es el servicio? ¿Qué se espera?  La empatía: que es lo que el cliente quiere.  Manejo del conflicto y de clientes difíciles  Herramientas de mejora de los procesos de atención.  Equipos y líderes centrados en el Cliente.

DURACION: 16 horas- 2 dias / dividida en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 20

 Formación de excelencia en un SUPERVISOR para dirigir con EFICACIA

 Los nuevos paradigmas organizacionales  Que es un supervisor  Desafíos y dilemas de la gerencia como supervisor.  La gerencia desde el liderazgo.  Poder, autoridad e influencia.  Cómo dirigir a otros: herramientas de influencia.  La delegación como ejercicio del liderazgo.  Efectividad, eficiencia, eficacia  Formando Equipos de alto rendimiento.  Apalancamiento y metas de estiramiento.  El poder de la visión compartida.  Etica gerencial.  Valores que potencian las organizaciones.  Asenso del supervisor

 Vision, Mision y Meta de la supervicion DURACION: 12 horas dividida en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25

 100% VENDEDOR DE ENVERGADURA

 LA ACTITUD 100% DE UN GUERRERO  Armadura del gerrero  Motivación EXPLOSIVA  Manejo los Miedos que paralizan  Poder de acero  COMO ROMPER EL HIELO Y LOS PARADIGMAS  Recursos de comunicación para una apertura poderosa  Rompiendo el hielo  Coneccion con el cliente  Identificando el prospecto  BUSCANDO LA NECESIDAD DEL CLIENTE  Preguntas persuasivas abiertas, cerradas y directas  Preguntar para escuchar  Tomar nota como punto importante  Persuacion del cliente  Como medir el servicio al cliente  COMO PRESENTAR EL PRODUCTO DE MANERA EFECTIVA  Características, ventajas y beneficios  Correlación entre el estilo del cliente y la presentación  Lexico adecuado adactado al cliente  El cliente no quiere comprar sino beneficiarce  LOS MANEJO DE OBJECIONES / POSITIVOS Y NEGATIVOS  La objeción como señal de compra  La objeción como senal de escape  Manejo emocional del cliente y el vendedor  Intercambios de objeciones  Técnicas eficases para los ¨NO¨  Los NO positivos y persuasivos  TÉCNICAS DE CIERRES Y PRE-CIERRES  En que momento solicitar el cierre  Manejo de señales de compra  Conduciendo al cierre  7 Tecnicas de precierre efectivos  20 Técnicas de cierre efectivas  TECNICA EFECTIVA DE REPRODUCCION  Referidos  Armando la red de clientes  Como sacar el referido

 Division de los 3 tipos de referidos  Como llamar el referido  Planos del referido

DURACION:16 horas / 2 DIAS dividido en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

 La Ley de la Atracción El Secreto en nuestra mente para tener excelentes resultados

 Conociendo mi herramienta de poder  Mi cerebro como maquina del TODO LO PUEDO  Yo me motivo y motivo a mi paso  Congruencia en mis tres herramientas de poder MENTE/DECRETO/ACCION  La autosugestión de un ganador  Definición de la Riqueza interna y externa  Definición de Dinero como material movible  Conciencia de la Riqueza  Como estamos y fuimos Construidos  Herramientas efectivas para ganarle a tus pensamientos  Emociones positivas y emociones negativas en tu mente  El poder del agradecimiento  Ejemplos efectivos de cómo expresar agradecimiento  Como controlar los mi caja de pensamientos cuando lo malo y bueno pasa  Técnica de la redirección de la energía  Atrayendo la Abundancia en tu vida mediante mis pensamientos y acciones  Cuatro pasos fundamentales para atraer abundancia a mi vida  Las tres fuerzas del Poder  Maneras de construir y mantener el deseo y sueños  La Expectativa Positiva como arranque  Múltiples maneras de ganar dinero sin esfuerzo y con inteligencia  El Poder de la Inspiración  La fuerza potenciadora en mi espiritualidad

DURACION:8 horas / 1 DIA dividido en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

 Tecnicas efectivas para hablar en publico

 Hablar bien en público como oportunidad  El arte de influir, inspirar y persuadir  El poder del modelaje  Dominio, energía y conciencia de la audiencia  Imagen vocal, lenguaje corporal, contacto visual  Técnicas de inicio, desarrollo y cierre  Organización y dinámica de una presentación efectiva  Manejo de preguntas y respuestas  Intencionalidad y estructuración del mensaje  Manejo de objetivos ocultos  Creencias que obstaculizan el hablar en público  Manejo del miedo, la tensión y el nerviosismo  Autoconfianza y seguridad.  El poder de la visualización y la relajación  Manejo de situaciones difíciles  Mensajes verbales y no verbales  Autodesarrollo y proyección profesional  Uso creativo de las ayudas audios y visuales

DURACION:16 horas / 2 DIAS dividido en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

 COMO ALCANZAR EL ÉXITO EN TU PUESTO DE TRABAJO Y TODO LO QUE EMPRENDES

 El aprendizaje  El programa de actuación  Reaprenda lo mal aprendido  Nuestros 3 personajes  Signos propios de cada personaje

 La manera efectiva de hablar con suavidad  Responda con el personaje adecuado  Las repercusiones de las vivencias en la infancia  Como creer en usted  Como ocupamos nuestro tiempo  Como organizar su tiempo  Las personas asertivas  Actuando 100% con asertividad  La escritura como espejo de las personas  Reeduque su gesto grafico

DURACION:16 horas / 2 DIAS dividido en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

 EL CAMINO DEL LIDER EN POTENCIA (Antes de ocupar un cargo)

 Qué es liderazgo al cuadrado  El Líder y el Equipo  Cualidades de un Líder;  Conocimiento, confianza, integridad y conducta  Aquello que no es un Líder  La visión desde el Liderazgo  Como transmitir la Visión a sus colaboradores  Como convertirse en un verdadero Líder

DURACION 8 horas / 1 Dia dividido en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

 COMO IDENTIFICAR TUS MIEDOS Y VENCERLOS  Que es el nivel cognitivo y como vencerlo  Que es el nivel conductual y como vencerlo  Que es el nivel fisiológico y como vencerlo

 Como utilizar mi lenguaje corporal a la hora de hablar  La novedad (enfrentarse a lo que no conocemos)  La sorpresa (enfrentarse a algo que no esperábamos tener que enfrentar)  La intensidad (el grado de importancia que el reto tenga para nosotros)  El desconocimiento (el grado de ignorancia temática del orador.  La inexperiencia (la falta de práctica y de vivencias en este aspecto)  Como comunicarse sin miedo a equivocarse DURACION:8 horas / 1 DIA dividido en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

 NUEVE ESCALONES PARA HACER UN CAMBIO EN TU ENFOQUE Y TRANSFORMAR TUS EMOCIONES EN MOTIVACION EXPLOSIVA  Toma consciencia de lo que sientes al momento  Que es Motivación Explosiva?  Que es potencia explosiva?  Date cuenta de cuál es tu enfoque y en qué cosas te estás enfocando para sentirte como te sientes  Toma conciencia de lo que has estado olvidando  Decide cómo te quieres sentir realmente y acciona.  Enfócate en lo que te produce energia en potencia.  Descubre tu verdadero potencial  Desarrollate y transciende DURACION:8 horas / 1 DIA dividido en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

 27 Poderosas maneras para aumentar tu ENERGIA en todo lo que EMPRENDES  Conéctate con tu propósito y metas  Enfócate en el resultado que deseas lograr  Encuentra tus “ YO SOY CAPAZ, YO PUEDO, YO HAGO”  Encuentra la fe en ti mismo convertida en conviccion  Muévete de manera diferente  Cambia tus expresiones faciales  la sonrisa como primer elemento

 Respira diferente  Medita buscando la paz interior  Hazte preguntas que te produzcan potencia  Conéctate con emociones que te inspiren  Buena alimentación que produce energia  Fortaleza fisica  Sal de la rutina  Asegúrate unas buenas vacasiones que te den energia  Estimula y agudisa tus sentidos  El agua como habito  Has conecion con la naturaleza  Siembra una semilla que produzca  Crea sinergia  Toma tiempo para estar solo y darle sentido a lo que te presiona  Guerra espiritual  Conéctate con las energías positivas de otras personas  Logra una meta o cierra un ciclo importante diario  Libérate de algo que te ate  Siempre tu en todo  Tu mejor inversión –TU- 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

DURACION:16 horas / 2 DIAS dividido en dos secciones /

 El Mercadeo de Servicios

 Principios básicos de Mercadeo.  Principales aspectos del mercadeo de servicios.  El consumidor de servicios.  Modelo de ventas y sus cuatro fases: Recepción, Detección de necesidades, Ofrecimiento de la solución y Cierre.  Detección de necesidades del cliente y manejo de preguntas.  Manejo de las fortalezas y punto de diferencia de los productos de La empresa  Manejo de objeciones y situaciones complejas con el cliente  Efectividad en el buen servicio 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

DURACION:8 horas / 1 DIA dividido en dos secciones /

 Protocolo y Comunicación

 Formas de dirigirse y lenguaje  Cartas, notas oficios Las presentaciones  La mujer y el hombre de empresa  El vestuario y la adecuación psicológica  Presentar y presentarse en el mundo empresarial  La comunicación escrita, Memoranda  Cartas comerciales.  Saludo.  Correspondencia oficial.  Comunicación oral.  Comunicación con la prensa. 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

DURACION:16 horas / 2 DIAS dividido en dos secciones /

 Motivación Al Logro como primer recurso

 Motivación de Conquista  Motivaciones sociales  ¿Qué es la motivación al logro?  Características de las personas con alta motivación  La motivación en el trabajo  Motivación y El Rendimiento  Estrategias para el desarrollo del logro  Necesidad de la persona  El trabajo en equipo, clave para el éxito  Plan individualizado de logro: Formulación de metas, Criterios de evaluación y seguimiento 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

DURACION:8 horas / 1 DIA dividido en dos secciones /

 Fundamentos de la Negociación EFECTIVA

 Procesos de negociación  Tipos de negociaciones  Análisis de los objetivos  Tácticas y estrategias de negociación  Desarrollo de las negociaciones

DURACION:8 horas / 1 DIA dividido en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

 GERENTE DEL SIGLO XXI COMO HERRAMIENTA FUNDAMENTAL EN EMPRESAS DE ALTO DESEMPEÑO

 Que es un Gerente de alto impacto  Orientación hacia los resultados  Efectividad gerencial  Las diferencias de las 3 E / Efectividad, Eficiencia y Eficacia  Conocer y entender el rol supervisorio – gerencial  Caminando por los pasillos  Gerencia del cambio y la transición.  El dilema de la supervisión: relación o desempeño.  Manejo de acuerdos y coordinación de acciones con colaboradores.  La delegación de funciones como una herramienta gerencial.  Gerencia del reconocimiento, premios e incentivos.  Dar feedback de apoyo y correctivo, una destreza de accion.  El reclamo. Ser riguroso no significa ser despiadado.  O nos perdemos el tiempo o trabajamos!.  Reuniones productivas y efectivas.  La toma de decisiones: responsabilidad como responsabilidad gerencial  Conformación estratégica de equipos de alto rendimiento.  El gerente DINAMO de su gente  La dinámica conversacional y el impacto en los resultados.  La conexión emocional y el compromiso  Manejo creativo del estrés.  Relajacion de 4 puntas  Sinergia efectiva  Sabiduria del mal necesario  Haciendo circulo intimo

DURACION:32 horas / 4 DIA dividido en dos secciones /

8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 15 Recibira material de apoyo

 FORMANDO EQUIPOS DE EXCELENCIA  Red de interdependencia: el equipo como sistema  Los equipos poderosos están constituidos por individuos poderosos  El poder individual en el trabajo en equipo  Las nuevas realidades exigen operar como equipo  Los modelos mentales en el trabajo en equipo  Los retos a los que debemos dar respuesta  Relaciones sinérgicas  El equipo como sistema  La interdependencia. Todo afecta a todo  Dos más dos es más que cuatro  Discusión vs diálogo  El manejo creativo de las diferencias  Roles y funciones  El manejo de la ansiedad, lo adverso y el conflicto  Construyendo confianza y la cultura de cumplimiento  Coordinación de acciones y orientación a resultados  Los roles en el equipo DURACION:8 horas / 1 DIA dividido en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

 ESTRÉS & RELAX

 Angustia, cansancio y estrés  Éxito y estrés  Circunstancias que precipitan el estrés  El problema no es el problema sino como se maneja  Los antiestresores que estresan  Claves para el manejo del estrés  Resolver la tensión: Luchar o Huir  Cambio de creencias para el cambio de conducta  ¿Qué es lo verdaderamente importante? El sentido de vida  Reducción del estrés en el minuto  Arquetipo de soluciones fundamentales  Los retos a los que debemos dar respuesta  El manejo creativo de las diferencias

 Inteligencia emocional, compromiso, participación y creatividad  El manejo de la ansiedad, lo adverso y el conflicto  Construyendo confianza y la cultura de cumplimiento

DURACION:8 horas / 1 DIA dividido en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo

 LAS 15 CLAVES DE UN CAMPEON PARA VENCER OBSTÁCULOS Y LOGRAR TUS METAS

 La decision como primer poder  Adueñate YA, porque depende solo de ti  Apreciar lo que tienes en tus 4 puntos cardinales  La fuerza del proposito  Acepta la realidad actual  Convencete de que SI es posible  Paga el precio “SACRIFICIO” para triunfar  Activate, pasa a la accion ¡AHORA!  Aprovecha al maximo todos tus recursos  Cuida “EL MAS VALIOSO” mejor recurso  Todos somos lideres 360°  Siembra para recibir y recibe para sembrar  Vive sin pendientes ni preocupaciones  Ten fe y pon tu esperanza en accion  Mi espiritualidad frontal

DURACION:8 horas / 1 DIA dividido en dos secciones / 8:00 a.m. a 12:00 m y 2: 00 p.m. a 6:00 p.m. COSTO: Pida presupuesto a formandolideres4400@hotmail.com MINIMO DE PERSONAS: 25 Recibira material de apoyo  Salon donde se dictara el taller, equipado con aire acondicionado y espacio suficiente para las personas que recibiran el taller  Refrigerios de los participantes del taller  Video beam  Boletos aereos del Facilitador / Conferencista  Transporte del aeropuerto al sitio de hospedaje  Hospedaje  Comidas del dia

LA EMPRESA CONTRATANTE
Se hace cargo de:

 Agua mineral constante  Pizarron acrilico y marcadores Información importante: Para dictar el taller de 8 horas, el facilitador debe llegar un dia antes si es dentro del pais, en caso de ser fuera del pais debe estar dos dias antes.  FORMA DE PAGO DEPOSITAR: Banco MI CASA Cuenta Corriente A nombre de: FORMANDO LIDERES 4400 Nro: 0425 0070 44 0200006391 Nota: los participantes deben suministrar copia de cedula para el certificado

DEPOSITAR: Banco BANESCO
Nro. 01340062880621034224
Cuenta corriente
A nombre de; FORMANDO LIDERES 4400

UNA Inversión Garantizada….Ganar Ganar y con la mejor Herramienta. Su Proyecto 4400 a entera disposición. NUESTRAS HERRAMIENTAS le mostrarán cientos de formas elegantes de cómo manejarse en cualquier cargo o relación donde la comunicación sea el principal MOTIVO. se despide tu aliado camino al ÉXITO; Lic. Sandro Benecci

“NO SEAS UN PEZ MAS DEL MAR, MARCA LA DIFERENCIA Y SI NO LO SABES TE ENSEÑAREMOS A COMO HACERLO” SI PIENSAS QUE MIS CONOCIMIENTOS no vale por lo menos 100 VECES lo que has pagado por él, tienes TODO EL DERECHO DE PEDIR SU DEVOLUCION TOTAL DE SU DINERO. Obtendrás el reembolso inmediato de tu DINERO Sin preguntas. Sin problemas. Esto significa que puedes probar MI HERRAMIENTA bajo mi propio riesgo, mientras decides si funciona para ti o no. Y si no produce los resultados esperados en tu conducta, pensamientos y actitudes, honestamente quiero que me pidas que te devuelva el dinero. No hay absolutamente riesgo alguno de tu parte. El peso de cumplir con lo prometido recae sobre mis hombros. Si no obtienes resultados inmediatos usando mis formulas y estrategias, entonces yo saldré perdiendo, no tú. Finalmente… EL QUE HAYAS LEÍDO HASTA AQUÍ SIGNIFICA que tienes la suficiente experiencia para entender lo valiosa que esta información será para ti y el desarrollo de tu Institución/ Empresa. Es por eso que te exhorto a que tomes cartas en el asunto y podamos hacer de usted y sus subordinados mejor de lo que son y asi transcender a la EXCELENCIA. De esta forma podrás poner a prueba MIS CONOCIMIENTOS COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO sin ningún riesgo para ti, ni el organismo que usted representa. Y perteneciendo a nuestro gran equipo de Lideres formados por nuestros conocimientos y extrategias.

GARANTIA DE HIERRO

Y es fácil empezar ya mismo. Simplemente comunícate conmigo y te daré asesoría personalizada para efectuar tu orden. Teléfono: 0414-7856885 Deseándote el mayor de los éxitos en su honorable cargo y distinguida Institucion se despide tu aliado camino al ÉXITO….

Lic. Sandro Benecci Presidente de, Formando Lideres 4.400

“Una gran empresa la hace su personal contratado y La mejor inversion es en su personal , capacitandolos y dandoles metas en las cuales puedan descrubrir su propio potencial e identificarse en total entrega con la misma” Miguel A. Cornejo

P.D: Los costos son negociables  Si lo que necesita no esta aquí haganoslo saber y si lo tenemos se lo haremos llegar con puntualidad y rapidez

http://www.formandolideres4400.com.ve/index.php?pag=galeria&cat=15